Jeśli zastanawiasz się nad skorzystaniem z usług coacha, ale nie wiesz, jakie koszty Cię czekają, ten artykuł jest dla Ciebie. Przeanalizujemy, od czego zależy cena coachingu, podamy przykładowe widełki cenowe dla różnych rodzajów wsparcia oraz podpowiemy, jak wybrać optymalną opcję bez nadwyrężania budżetu.
Od czego zależy koszt coachingu? 7 kluczowych czynników
Cena sesji coachingowych może wahać się od 100 zł do nawet 2000 zł za godzinę. Dlaczego tak różnie? Oto główne elementy wpływające na koszt:
- Rodzaj coachingu
- Life coaching: 150–400 zł/h (najczęściej wybierany przez osoby prywatne).
- Coaching biznesowy: 300–800 zł/h (dla firm i przedsiębiorców).
- Coaching kariery: 200–500 zł/h (np. zmiana zawodu, awans).
- Doświadczenie coacha
- Początkujący coach: 100–250 zł/h.
- Ekspert z certyfikatami (np. ICF, EMCC): 400–1200 zł/h.
- Gwiazdy branżowe (np. autorzy bestsellerów): nawet 2000 zł/h.
- Format sesji
- Online: zwykle 10–20% taniej niż spotkania stacjonarne.
- Grupy coachingowe: 50–150 zł/os. za sesję (np. warsztaty rozwojowe).
- Pakiet godzinowy: Zakup 10 sesji z góry często daje 10–15% zniżki.
- Czas trwania współpracy
- Jednorazowa konsultacja: 200–500 zł.
- Program 3-miesięczny: 2500–8000 zł.
- Długoterminowy mentoring (6–12 miesięcy): 10 000–30 000 zł.
- Dodatkowe narzędzia
- Testy psychometryczne (np. Gallup Strengths): +200–500 zł.
- Dostęp do platformy e-learningowej: +100–300 zł/miesiąc.
- Lokalizacja
- Duże miasta (Warszawa, Kraków): ceny wyższe o 20–30% niż w mniejszych miejscowościach.
- Coaching w języku angielskim: +15–25% do stawki.
- Niszowe specjalizacje
- Coaching dla CEO: 800–2000 zł/h.
- Coaching zdrowia psychicznego: 300–600 zł/h.
Coaching indywidualny vs. grupowy: Który wybrać?
Jeśli zależy Ci na oszczędnościach, rozważ te opcje:
- Grupy rozwojowe (150–300 zł/miesiąc za 4 spotkania): Idealne dla osób szukających wsparcia społeczności.
- Webinary tematyczne (50–100 zł za 2-godzinne szkolenie): Np. „Jak radzić sobie ze stresem?”.
- Aplikacje coachingowe (od 50 zł/miesiąc): Dostęp do ćwiczeń i cotygodniowych sesji Q&A.
Warto wiedzieć: Według badania International Coaching Federation 86% klientów uważa, że inwestycja w coaching zwróciła się w postaci lepszych wyników zawodowych lub poprawy relacji.
Ukryte koszty coachingu: Na co uważać?
- Darmowa konsultacja – nie daj się złapać w pułapkę!
Niektóre firmy oferują „darmowy pierwszy kontakt”, który w rzeczywistości jest sprzedażową prezentacją ich usług. Szukaj coachów, którzy faktycznie poświęcą Ci 30–60 minut na diagnozę potrzeb. - Koszty dojazdu
Jeśli wybierasz sesje stacjonarne, sprawdź, czy cena obejmuje dojazd coacha do Twojego biura lub domu (standardowo +50–150 zł za wizytę). - Przedłużanie programu
Upewnij się, czy umowa jasno określa liczbę sesji. Niektórzy coachowie celowo przeciągają współpracę, by zwiększyć zyski.
Jak oszczędzać na coachingu? 5 sprawdzonych sposobów
- Wybierz coacha w trakcie certyfikacji
Wielu przyszłych mentorów oferuje niższe stawki (nawet 50% taniej), by zdobyć praktykę. Sprawdź np. grupy na Facebooku („Coaching w Polsce”). - Korzystaj z programów firmowych
Coraz więcej przedsiębiorstw refunduje pracownikom koszty coachingu (np. do 5000 zł rocznie). Zapytaj dział HR! - Postaw na samodzielne narzędzia
Książki (np. „Coaching koaktywny” L. Whitworth) i darmowe webinary mogą wesprzeć Cię na początku drogi. - Negocjuj pakiety godzinowe
Jeśli decydujesz się na długą współpracę, zapytaj o zniżkę za zaliczkę z góry. - Szukaj promocji sezonowych
Ceny często spadają w styczniu (postanowienia noworoczne) i wakacje.
Podsumowując…
czy coaching jest wart swojej ceny?
Koszty coachingu to inwestycja w siebie – pod warunkiem, że trafisz na rzetelnego specjalistę. Zanim podejmiesz decyzję:
- Przeczytaj opinie na portalach (np. ZnanyLekarz, Google Maps).
- Porównaj 3–4 oferty.
- Sprawdź, czy coach ma certyfikaty uznanych organizacji (ICF, EMCC).
Pamiętaj: Droższy nie zawsze znaczy lepszy! Kluczem jest dopasowanie do Twoich celów.
Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź nasze artykuły:
- Jak wybrać dobrego coacha? 7 kroków, które musisz zadać
- Coaching a terapia: czym się różnią i kiedy co wybrać?
